Miembros del comité de empresa y de los sindicatos CCOO, Intersindical, UGT y CGT de RTVV se concentran hoy, a las 16.45 horas frente a las puertas del Consejo de Administración de la empresa para solicitar información sobre la situación económica del ente y el futuro contrato-programa que se está negociando en estos momentos, según informaron en un comunicado fuentes sindicales.
Durante la concentración, que se celebrará coincidiendo con la reunión del Consejo de Administración, se pretende entregar una carta al presidente del organismo, Emilio Fernández, exponiéndole la voluntad de estos colectivos «de ser informados y de que puedan realizar aportaciones a cualquier solución que pretenda garantizar la viabilidad de RTVV y el mantenimiento de los puestos de trabajo», señalaron las mismas fuentes.
Los cuatro sindicatos convocantes explicaron que «llegan a esta situación tras pedir, por quinta vez, una reunión con el director general de RTVV, Pedro García para que explique las circunstancias en qué se encuentra el ente, sin haber recibido ningún tipo de respuesta».
En este sentido, manifestaron su «preocupación por la situación económica de RTVV, que reflejan todos los informes financieros, y por el futuro de sus puestos de trabajo». «Cualquier solución pasa por un acuerdo de todas las partes, ya que los trabajadores somos la mejor garantía de la continuidad de la empresa y, por esto, exigimos participar en la busca de respuestas que nos permiten salir de esta crisis», incidieron.
Asimismo, los sindicatos apuntaron que «la empresa ha cerrado las puertas a cualquier tipo de acuerdo». «El nuevo convenio colectivo está estancado, no hay negociación sobre las rescisiones de contrato que cada año hace la empresa al mes de junio y se nos niega el acceso a la información a la cual tenemos derecho, incluso la recogida en el estatuto de los trabajadores», aseguraron.
En este sentido, CCOO, Intersindical, UGT y C.G.T. criticaron que «las únicas noticias» que tienen sobre «el contrato-programa y sobre los problemas financieros de RTVV son las que han publicado los medios de comunicación, así como las palabras pronunciadas por el presidente de la Generalitat, Francisco Camps, a las Corts».
Por todas estas cuestiones, los sindicatos solicitaron al presidente del Consejo de Administración de RTVV, Emilio Fernández, que explique «las circunstancias económicas en las que se encuentra el grupo y promueva el entendimiento entre trabajadores y dirección».

FUENTE: EUROPA PRESS

Telemadrid ha dejado de emitir desde las 12:51 horas por efecto de la huelga de trabajadores convocada por los sindicatos CC.OO, UGT y CGT, en protesta por la falta de acuerdo en la negociación del décimo convenio colectivo.
La dirección de la cadena autonómica reconoce en su página web que la emisión de la programación habitual y Onda Madrid están sufriendo alteraciones a causa de una huelga y «aunque el seguimiento de la huelga es parcial, la ausencia de trabajadores en determinados puestos clave, sobre todo de naturaleza técnica, impide la continuidad normal de las emisiones».
La convocatoria de huelga finaliza mañana día 25 a las doce del mediodía, por lo que la cadena prevé poder reanudar la emisión entonces.
En este sentido, explica que la dirección no ha solicitado servicios mínimos, por respeto a la libertad de elección de los trabajadores y de acuerdo con una sentencia de los tribunales sobre una huelga anterior, que no admitía la consideración de servicio público esencial para la programación de RTVM, aunque dicha sentencia haya sido recurrida y aún no tenga carácter firme.
«La dirección de Radio Televisión Madrid ha invitado a los sindicatos a continuar la vía del diálogo y considera irresponsable la convocatoria de huelga, cuando sólo había transcurrido mes y medio desde el inicio de las negociaciones», señala la cadena.
Según los convocantes, la dirección de la cadena autonómica «se niega a establecer un compromiso sobre un porcentaje mínimo de producción interna de programas y deportes, a cumplir el 75% de fijeza en el total de plantilla y a respetar una subida del IPC real».
Además, los sindicatos aseguran que, por primera vez, «a propuesta de la dirección del Ente Público de Radio Televisión Madrid, se realizará una huelga sin servicios mínimos, lo que puede llevar a que radio y TV no emitan en todo el día».

Seguimiento del 62%
Un 62,2 por ciento de los trabajadores de Radio Televisión Madrid (Telemadrid) estaban en huelga a las dos de la tarde mientras que el 37,8 por ciento restante continuaba su trabajo, según los datos obtenidos por la dirección de Recursos Humanos de la empresa.
A esa hora el número de trabajadores programados ascendía a 708, de los cuales 7 pertenecían a los servicios necesarios de mantenimiento y quedaban al margen de la huelga. Del resto, 436 interrumpieron su trabajo al mediodía, mientras que 265 siguieron en sus puestos.
Por departamentos, la huelga afectó al 50 por ciento de los trabajadores de Informativos; el 57,7 por ciento de Antena; el 86,5 por ciento de Operaciones; el 45,8 por ciento de Onda Madrid; el 59,3 por ciento de Económico-Financiero; el 50 por ciento de Recursos Humanos y el 14,3 por ciento de Convergencia y Multimedia.
Según explicó la empresa, estos datos pueden modificarse en las próximas horas, a medida que se vayan incorporando los trabajadores de los siguientes turnos. El total de trabajadores programados para la jornada asciende a 1.012.
La ausencia de técnicos en los servicios de continuidad interrumpió las emisiones de Onda Madrid a las 12.00 horas, las de Telemadrid a las 12.51 y las de La Otra a las 15.30 horas. No obstante, continuaron en servicio la web y el Canal Metro.
La huelga, de 24 horas de duración, fue convocada por los sindicatos CC.OO., UGT y CGT como protesta por la marcha de las negociaciones del convenio colectivo, al mes y medio del comienzo de la negociación.
El pasado día 19, la dirección y los sindicatos acordaron que no hubiese servicios mínimos, ante la falta de acuerdo sobre los mismos y una sentencia del pasado año, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que los consideró no justificados.
Por su parte, CC.OO. cifró en un 90 por ciento el seguimiento del paro y apuntó que el 10 por ciento que ha decidido trabajar conforman «el grueso de directivos, jefes, mandos intermedios y algún esquirol».

FUENTE: EUROPA PRESS