El vicedecano de Prácticas y Formación Profesional de la Facultad de Comunicación de la Hispalense, Antonio López Hidalgo, presentó el pasado 12 de marzo algunas de las conclusiones II Jornadas sobre la Profesión Periodística -celebradas el 11 y el 12 de marzo en colaboración con el Sindicato de Periodistas de Andalucía y la Federación de Sindicatos de Periodistas-, destacando de ellas la «necesidad» de que el periodista tome conciencia de que es un «trabajador asalariado» y de que le conviene que se asocie a organizaciones profesionales.
En declaraciones a Europa Press, López Hidalgo detalló que en este encuentro «se han abordado temas como la precariedad, la regulación profesional en los medios de comunicación, el papel de los becarios en estas empresas o los modos de informar en tiempos de elecciones», cuestiones que «están muy en boga y enlazados con la situación laboral y las nuevas formas de hacer Periodismo».
En este sentido, el vicedecano expuso que durante las jornadas se ha advertido del riesgo de que se consolide un nuevo modelo de «pseudoperiodismo, basado en las nuevas tecnologías y en la proliferación de gabinetes de comunicación». Estos factores, según dijo, han provocado «que los medios se conviertan en meros emisores de noticias prefabricadas, convirtiendo a los periodistas en el puente con el lector, sin que apenas elaboren o verifiquen previamente la información».
Así, indicó que «el periodista ha dejado de tener su propia agenda e iniciativa para crear noticias propias, gracias a que las tecnologías y los gabinetes facilitan este nuevo pseudoperiodismo», lo que ha permitido a las empresas poder «darles cada vez menos valor» a los profesionales, cayendo éstos en la «precariedad laboral».
A su juicio, esta situación «redunda también en el papel de los becarios en los medios, que no deberían desempeñar trabajos de redactores, sino ser considerados estudiantes que acuden a una empresa a aprender».
De los 170 asistentes a estas jornadas, el público mayoritario eran alumnos, cuyas «grandes inquietudes» giraban en torno al futuro de la profesión, la situación laboral y desarrollo de las prácticas. Según el vicedecano, ellos «ven con preocupación la situación de las empresas, desde una actitud crítica», algo que consideró «bueno, porque un grave problema del periodista es que nunca ha tenido conciencia de que es un asalariado».
A este respecto, recordó que el profesional de la información siempre ha considerado que «no debía estar en un partido político o entrar en un sindicato, lo que ha hecho que como trabajador se esté debilitado» frente a las empresas.

OTROS SECTORES
En este contexto, recordó que en 1919 se produjo la única huelga de este ramo en España y citó como caso reciente de protesta laboral el de los trabajadores del programa Andalucía Directo.
Por todo ello, explicó que durante las jornadas se ha analizado la necesidad de pertenecer a «colegios o sindicatos» de periodistas, ya que en España el índice de sindicación es «de los más bajos de Europa».
Por último, el vicedecano lamentó que es «difícil» encontrar a un periodista «que no hable de los problemas de otros sectores y, sin embargo, nunca se plantee ni se discuta sobre los problemas propios de su profesión».
La Facultad acoge desde ayer estas Jornadas, que se clausuran hoy. En total, han constado de tres sesiones temáticas, en la que los alumnos pudieron inscribirse desde el martes 26 de febrero en el Decanato. El coste de la inscripción fue de 15 euros y suponen el reconocimiento de 1,5 créditos de libre configuración.

Fuente: EUROPA PRESS

Ante el momento de tensión generado por la parálisis de la negociación del Convenio de Prensa Diaria, debido a «la actitud intransigente» de la Asociación de Editores de Diarios de España (AEDE), la Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) expresa su total solidaridad con los compañeros afectados por dicho convenio que vienen realizando movilizaciones desde hace más de un mes.
En la renovación de este convenio se persigue llegar a establecer un salario digno, que se pague el trabajo que se realiza los domingos y que la tabla salarial del convenio sea reconocida como de mínimos y aplicable a todos los convenios vigentes en prensa diaria que estuvieran por debajo de ella. A todo ello se niega de manera cerrada la patronal de prensa.
La FeSP se congratula de que CCOO y UGT hayan llegado a reconocer la necesidad de esta última reivindicación, «a la cual no debieron renunciar esas centrales en los anteriores convenios; de la misma manera que no debieron haber aceptado la existencia de la categoría de auxiliar de redacción con la que se precariza al sector».
Asimismo, señala que aunque se alcance todo lo reclamado, este convenio seguirá siendo incompleto mientras continúen expresamente excluidos los periodistas a la pieza (colaboradores y corresponsales) que realizan casi el 40% de la producción de los periódicos.
La FeSP recuerda que a pesar de contar con representación más que suficiente para participar en estas negociaciones, se lo impide la obstrucción manifiesta de los dos sindicatos mayoritarios. Esto no nos impide, sin embargo, apoyar las concentraciones y medidas de presión de los trabajadores de los periódicos afectados y alentarlos a continuar su lucha por dignificar la profesión, en la que siempre nos encontrarán a su lado.

Los sindicatos CCOO y UGT convocaron a los profesionales del sector, que contaron con el apoyo de la Asociación de Periodistas de Albacete, la Asociación de Informadores Gráficos y la Asociación de Periodistas Deportivos.

Cerca de un centenar de profesionales de medios de comunicación se concentraron el pasado 11 de marzo en la Plaza del Altozano de Albacete como medida de presión para exigir unas condiciones salariales y laborales dignas en el sector y, más en concreto, para reivindicar el desbloqueo del proceso de negociación del III Convenio Nacional de Prensa Diaria.
Fue la respuesta de los trabajadores de los medios albaceteños a las movilizaciones que, de manera unitaria, están convocando en todo el territorio nacional los sindicatos CCOO y UGT para protestar contra la Asociación de Editores de Diarios Españoles (AEDE), patronal del sector, a la que se demanda que tome en consideración las propuestas de incremento de los salarios y pago del plus dominical para todos los trabajadores desde el primer domingo; así como que se adopte dicho texto como convenio de mínimos en todos sus aspectos para todos los periódicos del sector y no solamente para los que no tienen convenio. El objetivo es evitar que haya periodistas en España que no puedan acogerse ni siquiera a las mínimas garantías que ofrece. Al margen de los responsables provinciales de ambos sindicatos, en la concentración de Albacete (cuyo lema fue ‘Por un salario digno en la prensa diaria’) estuvieron presentes distintos cargos políticos de los tres partidos mayoritarios y miembros de las juntas directivas de las tres asociaciones profesionales del sector con representación en la provincia: Asociación de Periodistas de Albacete, delegación albaceteña de la Asociación Nacional de Informadores Gráficos de Prensa y Televisión y Asociación de Periodistas Deportivos. Como medida complementaria, los asistentes acordaron iniciar una ‘huelga de firmas’ en aquellos medios de comunicación que se nieguen a informar sobre estas movilizaciones del sector; es decir, que ningún redactor o fotógrafo firmará su trabajo. Según el calendario de movilizaciones previsto, habrá concentraciones todos los jueves en las puertas de los periódicos afectados, aunque a ellas se convoca a todos los profesionales de los medios de comunicación que crean en la necesidad de decir basta ya a la precariedad que afecta a una profesión en la que se pide veracidad e independencia sin recibir a cambio unas condiciones laborales dignas que lo permitan.

La adjunta del Defensor del Pueblo Andaluz, Claudia Zafra, ha aceptado mediar con la empresa Andalucía Digital Multimedia, tras escuchar en Sevilla a los representantes de los cuarenta trabajadores del programa “Andalucía Directo” contratados por esta compañía que también estuvieron presentes en la reunión. La segunda semana de movilizaciones finalizó con una participación del 90% en los 3 días convocados de huelga y ninguna respuesta por parte de la empresa, informa el Sindicato de Periodistas de Andalucía.

Durante algo menos de una hora, Claudia Zafra, adjunta del Defensor del Pueblo Andaluz, en sustitución de José Chamizo, quien se encontraba fuera de Sevilla, escuchó las reivindicaciones laborales de los cuarenta trabajadores del programa “Andalucía Directo” que emite con gran éxito Canal Sur Televisión las tardes de lunes a viernes. En una primera valoración, los adjuntos consideraron que “por lo que contáis tenéis motivos para defender vuestros derechos” y se comprometieron a dialogar con la empresa para al menos intentar un acercamiento. Asimismo, aseguraron que desde el Defensor del Pueblo Andaluz se respondería a los trabajadores.A la salida de la oficina, el pasado 7 de marzo, los cuarenta trabajadores llegados a Sevilla de todas las provincias andaluzas se entrevistaron con Juan Ignacio Zoido, concejal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Sevilla y ex miembro del Consejo de Administración de la RTVA quien dijo que “el lunes (10 de marzo) voy a presentar una moción en el Ayuntamiento de Sevilla de apoyo a los trabajadores del programa para que sea secundada por el resto de Consistorios andaluces”. Después, los empleados se dirigieron hacia zonas céntricas de la capital hispalense donde repartieron octavillas y explicaron a los sevillanos los motivos de sus movilizaciones. Esto ocurría en el tercer y último día de la huelga convocada esta semana por los ayudantes de cámaras, productores, reporteros y cámaras del programa Andalucía Directo, que ya la semana pasada iniciaron movilizaciones apareciendo en la televisión vestidos de riguroso luto.A pesar de que la huelga estaba prevista para martes, miércoles y viernes, Canal Sur Televisión decidió suspender el programa sin previo aviso el jueves para volver a emitir una película, como había hecho en los días de huelga, y sin ofrecer una explicación a los propios trabajadores que, sin embargo, salieron a grabar sus reportajes. Los trabajadores denuncian condiciones precarias: jornadas laborales que exceden con mucho las 35 horas semanales que marca el convenio del sector, en régimen de jornada partida (aproximadamente 50 horas), con salarios que a duras penas llegan a los 1000 euros mensuales (sin retribución de festivos, ni horas extra, ni incremento del IPC), o sin seguro de accidentes a pesar de estar todo el día en la carretera. Tampoco sus condiciones laborales, reguladas por un convenio obsoleto que no se actualiza desde al año 2002, han sido adaptadas a la nueva normativa ni a la Ley de Igualdad.Aunque las próximas jornadas de huelga están previstas para los días de Semana Santa, entre el 16 y el 21 de marzo, desde hoy y hasta el viernes próximo, los productores, ayudantes de cámara, cámaras y reporteros del programa continuarán vistiéndose de luto para recordar su precaria situación.La precariedad laboral del sector no sólo se refleja en Andalucía Directo, ya que en Granada los dueños de la emisora local Mira Televisión han decidido despedir a sus once trabajadores sin previo aviso por motivos disciplinarios. Unos guardas de seguridad en la puerta les anunciaban que no podían entrar a incorporarse en su puesto de trabajo.