Archivo de la categoría: protestas

La Asociación de la Prensa de Jerez condena los impagos a la plantilla de Onda Jerez

 

 

Los trabajadores de la televisión municipal denuncian que no reciben su salario desde noviembre y amenazan con protestas a las que la APJ dará su apoyo


Jerez, 11 de febrero de 2013
. La Asociación de la Prensa de Jerez se suma a la denuncia realizada por el comité de empresa de la radio televisión municipal de Jerez, Onda Jerez, que ha denunciado públicamente que “no solo se les ha aumentado la jornada laboral y se les han recortado numerosos derechos, entre ellos la paga extraordinaria de diciembre, sino que sobre todo no perciben un céntimo de su salario desde el pasado mes de noviembre, ni tampoco una explicación convincente que justifique la precaria situación por la que están atravesando”.

Desde la APJ condenamos estos hechos que vienen a agravar aún más la situación por la que atraviesa una plantilla que vive desde hace ya un año y medio bajo la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleoanunciado por la propia alcaldesa de Jerez, María José García Pelayo, y que sufre continuos retrasos en sus nóminas que empiezan a hacer mella en muchos trabajadores, algunos de los cuales tienen serios problemas para salir adelante, llegando incluso a recibir notificaciones de sus respectivos bancos por no poder hacer frente a sus hipotecas y los gastos más básicos.

La APJ recalca que no es de recibo la agonía que están sufriendo estos trabajadores que ya han anunciado de que de persistir al que este “maltrato” tomarán las medidas de presión que consideren oportunas, unas acciones en las que contarán con el respaldo y el apoyo de esta asociación.

Hay que recordar que ya hace un año y medio la Asociación de la Prensa de Jerez lamentó la decisión del actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de solicitar la declaración del concurso de acreedorespara la sociedad Jecomusa, encargada de la gestión del ente público Onda Jerez, así como la previsible aplicación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la empresa municipal.

La junta directiva de la APJ rechazó entonces que sean estos trabajadores los que vayan a acabar pagando las consecuencias de una nefasta gestión municipal que se ha prolongado durante años y diferentes gobiernos, y que ha desembocado en la situación actual. No en vano, las medidas anunciadas no solo ponen en peligro el puesto de trabajo de muchos profesionales del sector que quedan desamparados, sino que suponen un empobrecimiento de un medio de comunicación público que debe velar por la calidad de su oferta informativa.

Por este motivo, desde la Asociación de la Prensa reiteramos una vez más al Ejecutivo local a que realice un “último esfuerzo” para tratar de ofrecer una salida digna a estos trabajadores y para estudiar fórmulas y alternativas que eviten el adelgazamiento de otra empresa de un sector ya muy castigado por la crisis.

Paros parciales hoy en Diario de Jerez y Diario de Cádiz



Las plantillas de los periódicos Diario de Jerez y Diario de Cádiz están secundando hoy un paro parcial de media jornada (11 a 14 horas) para denunciar la crítica situación por la que atraviesa en estos momentos la estabilidad laboral de este grupo empresarial nacido en la provincia hace 145 años.

Los trabajadores de estas dos emblemáticas cabeceras también han aprovechado el paro de la mañana para desplazarse hasta Sevilla y hacer visible su protesta ante la sede del Grupo Joly y el Diario de Sevilla en la ciudad. En el marco de la protesta los compañeros del rotativo hispalense también se han sumado a la concentración en la que han participado más de medio centenar de empleados del grupo.

Durante la movilización, los representantes sindicales de las plantillas han solicitado ser recibidos por los directivos de Grupo Joly para recabar información sobre la posible presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en las mencionadas cabeceras y Europa Sur, pero esa reunión no se ha producido pese a que incluso los presidentes de diferentes asociaciones de la prensa de Andalucía (Jerez, Cádiz o Sevilla) han llamado por teléfono al grupo para rogar que tuviera lugar ese encuentro.

Tal como denuncian los trabajadores, es casi un hecho que Diario de Jerez y Diario de Cádiz están a punto de vivir, pese a seguir teniendo beneficios la empresa en la provincia, una oleada de despidos que amenaza con dejar a estos periódicos sin capacidad de reacción y a su plantilla, considerablemente mermada, con evidentes dificultades para ejercer un oficio que precisa, para ser verdadero, de independencia y libertad, dos anhelos que no pueden existir sin unas condiciones laborales dignas y estables.

Desde la Asociación de la Prensa de Jerez queremos reiterar nuestro apoyo a todos estos profesionales en la defensa de sus puestos de trabajo y en contra del debilitamiento de la profesión, y hacemos un llamamiento a la sociedad para que también muestre su rechazo a esta decisión que también la perjudica.




Para seguir contando… DIARIO DE JEREZ


La plantilla de trabajadores de DIARIO DE JEREZ quiere dar a conocer a todos los jerezanos la crítica situación por la que atraviesa en estos momentos la estabilidad laboral en una empresa señera en la ciudad, como avalan sus 28 años de vida, que no parecen suficientes para garantizar el empleo, ni en DIARIO DE JEREZ ni en las dos otras cabeceras, DIARIO DE CÁDIZ y EUROPA SUR, de este grupo empresarial nacido en la provincia hace 145 años.
DIARIO DE JEREZ, está a punto de vivir, pese a seguir teniendo beneficios la empresa en la provincia, una oleada de despidos que amenaza con dejar a este periódico sin capacidad de reacción y a su plantilla, considerablemente mermada, con evidentes dificultades para ejercer un oficio que precisa, para ser verdadero, de independencia y libertad, dos anhelos que no pueden existir sin unas condiciones laborales dignas y estables.
Por este motivo, la plantilla de trabajadores acude a la ciudadanía, a los jerezanos y al resto de habitantes de la provincia que sienten como suyo este trozo de historia e incluso a aquellos que, en aras de la libertad de prensa, no se identifican con sus contenidos y opiniones. Una sociedad sin prensa es una sociedad mutilada, una sociedad que cojea de libertades, que permanece cegada ante los acontecimientos, que no escucha los gritos que reclaman justicia o que se queda muda ante los abusos de autoridad.
Necesitamos de tu ayuda, del apoyo solidario, que te pedimos se plasme en el envío de correos electrónicos (redaccion@diariodejerez.com; diariodesevilla@diariodesevilla.es) o cartas a la dirección general del Grupo (Calle Patricio Garvey, s/n, Jerez; Calle Rioja, 14-16, Sevilla), para pedir a sus responsables que reflexionen y no den el paso. Queremos seguir contando Jerez. Queremos seguir contando con Jerez. Queremos seguir en Jerez y en todas las ciudades de su provincia. Para seguir contando. Muchas gracias.
                            Jerez, septiembre de 2012.

Más de un centenar de personas protestan en Jerez contra los despidos y la precariedad en los medios de comunicación

Jerez, 13 de octubre de 2011. Más de un centenar de profesionales de los medios de comunicación de las ciudades de Jerez y Cádiz han secundado hoy la concentración que bajo el lema ‘Contra los despidos en los medios de comunicación’ habían convocado en la ciudad de Jerez la Asociación de la Prensa de Jerez (APJ) y la Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) con el apoyo de los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores.

La protesta, que se celebró en la plaza de la Asunción de la mencionada localidad y luego recorrió las calles del centro hasta la sede de la televisión municipal, ha tenido como fin denunciar la complicada situación por la que atraviesan los profesionales de las empresas del sector como consecuencia de la crisis, y se ha detenido en los casos de entes públicos como Onda Jerez, inmersa en un concurso de acreedores y con un ERE en puertas; el grupo Publicaciones del Sur, que acaba de cerrar la edición diaria de dos de sus periódicos en la provincia y ha reducido considerablemente su plantilla; o Punto Radio en Cádiz, que esta semana ha puesto fin a sus emisiones.

En el marco de la protesta, que también ha contado el apoyo de diversos representantes políticos y colectivos ciudadanos, se leyó un manifiesto que puso de relieve la sangría constante de empleos que viene sufriendo este colectivo en los últimos tiempos, así como la preocupante precarización del ejercicio de la profesión, lo que redunda muy negativamente en la calidad de la información y de los productos periodísticos. Pero esta movilización de los profesionales de los medios de la provincia también ha servido de llamada de atención a los editores y gestores de las empresas de comunicación, para que sustenten su apuesta por la rentabilidad en la formación y las nuevas tecnologías en la búsqueda de nuevos modelos de negocio y no en los cierres de cabeceras y emisoras que al final solo perjudican a una sociedad que cada vez tiene menos oportunidades de expresar opiniones libres y plurales.

La concentración celebrada hoy también ha servido para recordar que, como refleja el ‘Libro Negro del Periodismo en España’, desde el inicio de la crisis en el año 2008 en nuestro país se han perdido casi 5.000 puestos de trabajo en el sector, una sangría que está tocando de lleno a Andalucía, que es la región con la mayor tasa de desempleo con un 20,5%. Como se ha resaltado hoy durante la movilización de los profesionales de los medios, la complicada situación que vive estos días el colectivo perjudica el ejercicio del periodismo que, por esta causa, no puede garantizar el que es su principal objetivo: ser un servicio público y velar por el derecho a la información que se recoge en el artículo 20 de la Constitución.
 
FOTOS DE JAVIER FERGO

Huelga de los trabajadores de Localia en Jerez

NOTA DE PRENSA DE LA PLANTILLA DE TRABAJADORES DE LOCALIA JEREZ TV (ALBARIZAS COMUNICACIÓN S.A.)

Jerez de la Frontera, a 14 de septiembre de 2009

La plantilla de trabajadores de Localia Televisión TV (Albarizas Comunicación S.A.), en cumplimiento a lo establecido en el artículo 3.3 RDL 17/1977 de 4 de Marzo de 19977, COMUNICAN:

PRIMERO. Que el pasado lunes día 7 de septiembre tomamos la decisión de convocar a todos los trabajadores de la empresa en asamblea, a fin de someter a su criterio la celebración de una huelga de apoyo a las reivindicaciones planteadas a la dirección de la empresa en los últimos meses.

SEGUNDO. Que la citada asamblea tuvo lugar el día 8 del mismo mes y año, adoptándose por unanimidad la decisión de declarar dicha huelga con carácter indefinido para: los lunes (toda la jornada) y los miércoles y viernes (de 10 a 12.30 horas y de 20.30 a 23 horas) a partir del próximo día 28 de septiembre.

TERCERO. Que los objetivos de esta acción son el abono de los salarios adeudados hasta la fecha (mensualidad de julio, pagas devengadas y no cobradas y mensualidad de agosto de 2009), así como aclarar la situación de incertidumbre laboral que actualmente se vive en el seno de la empresa en Jerez de la Frontera, y protestar por la falta de personal que provoca precariedad y tensión laboral.

CUARTO. Que la presente comunicación se ha puesto en conocimiento de la autoridad laboral y la empresa con esta misma fecha.

Diario de Jerez continúa con sus protestas

Los compañeros de Diario de Jerez continúan una semana más con sus protestas por los despidos que ha sufrido la plantilla de Diario de Cádiz y ante la amenaza de que la dirección del Grupo Joly quiera aplicar en el periódico jerezano una decisión similar.

Cada día, los redactores, fotógrafos, maquetadores y administrativos de Diario de Jerez salen a la calle a las 13.00 horas y recorren la calle Larga (en la imagen, durante la protesta de hoy) para dar a conocer a la opinión pública su situación y la de los compañeros que ya han perdido su puesto de trabajo en otros periódicos del grupo en Sevilla, Huelva y ahora Cádiz.

Desde la Asociación de la Prensa de Jerez reiteramos nuestro apoyo a estos compañeros e instamos a la dirección de la empresa a que reconsidere este tipo de decisiones y se siente con los trabajadores para buscar soluciones que no impliquen pérdidas de empleo ni un aumento de la precariedad en las condiciones laborales de los que continúan.

Foto: C. O.

Diario de Cádiz formaliza el despido de nueve trabajadores

La dirección del Diario de Cádiz materializó hoy lo que los trabajadores venían temiendo hace algún tiempo: el despido de nueve personas de su plantilla. Los responsables de esta cabecera perteneciente al Grupo Joly han rechazado el plan de viabilidad propuesto por el comité y han dejado a estos compañeros en la calle.

En Jerez, los trabajadores de esta empresa son conscientes de que la amenaza del recorte de personal se cierne ahora sobre ellos. Ante esta cicunstancia, y también en solidaridad con sus compañeros despedidos, hoy protagonizaron una protesta que recorrió la calle Larga encabezada por una pancarta en la que se podía leer: No a los despidos en Diario de Jerez.

Representantes de la Asociación de la Prensa de Jerez (APJ) apoyaron hoy con su presencia en la marcha la iniciativa de los empleados de este medio de comunicación y quieren con este escrito denunciar la precaria situación que están sufriendo los periodistas, diseñadores y reporteros gráficos de todos los medios de comunicación que trabajan en condiciones cada vez más difíciles, con plantillas muy mermadas y soportando horarios y jornadas maratonianas y que, en el peor de los casos, se enfrentan además a la pérdida de sus puestos de trabajo.
A la protesta también acudió el concejal de IU, Joaquín del Valle, así como representantes sindicales.

La Junta Directiva de la APJ

(Foto de J. N.)

Amplia participación en las protestas de la plantilla del Grupo Joly contra los despidos

La primera concentración de la cadena de movilizaciones convocada en los periódicos del Grupo Joly en Cádiz (Diario de Cádiz, Europa Sur y Diario de Jerez) contra la ola de despidos en Andalucía y por el mantenimiento del empleo y la calidad informativa tuvo una amplísima participación en la capital gaditana y una gran repercusión en la del Campo de Gibraltar.

En Cádiz, casi la totalidad de la plantilla acudió el viernes 15 de mayo, a las 16.45 horas, a la llamada del Comité de Empresa, en respuesta a la aprobación prácticamante unánime de movilizaciones por parte de la Asamblea de Trabajadores ante la amenaza de despidos.

En Algeciras, la protesta la secundó más del 60% de los trabajadores y, aún sin convocatoria de los delegados sindicales, atrajo a la puerta del centro de trabajo a la mayoría de los medios de comunicación locales y comarcales.

En Jerez, que estaba en plena Feria del Caballo ese día, los delegados sindicales, en demanda de la Asamblea de Trabajadores, decidieron posponer para más adelante el arranque de las movilizaciones, también aprobadas casi por unanimidad.

Según algunos balances, desde primeros de año, el Grupo Joly ha dejado sin empleo en Andalucía a casi un centenar de trabajadores, la mayoría de ellos, periodistas. La mayor parte, entre 70 y 80, fueron despedidos de los periódicos de Málaga, Granada, Córdoba, Sevilla y Huelva siguiendo la misma estrategia al filo de la ley: la nominación de 8 ó 9 candidatos, para no llegar a los 10 y eludir así la obligación de presentar un EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO y la IMPROCEDENCIA de los despidos, con el máximo de indemnización legal (45 días por año trabajado), para evitar denuncias. Todo gracias a la reciente concesión de uno o varios créditos bancarios. De nada ha servido que algunas de esas empresas (Diario de Sevilla y Huelva Información) sean solventes y rentables. Se trata pues, de un DESPIDO COLECTIVO ENCUBIERTO. Al resto no les renovaron los contratos, pese a que muchos estaban a punto de convertirse en indefinidos.

El Grupo Joly ya practicó un Expediente de Regulación de Empleo en la provincia de Cádiz hace 5 años, alegando las dificultades económicas por las que pasaba en el resto de Andalucía. El objetivo era salvar la viabilidad de las empresas y lograr la estabilidad en el empleo de las plantillas. Después de una dura negociación con la Dirección de la Empresa, el Comité consiguió que se cerrase un ventajoso plan de prejubilaciones para los 36 trabajadores afectados (más del 80% de la renta al mes hasta los 65 años) que fue aprobado por la Junta de Andalucía y se está financiando con dinero público.

El Comité de Empresa de Diario de Cádiz y los delegados sindicales de Europa Sur y Diario de Jerez han brindado su colaboración para la puesta en marcha de medidas contra la crisis, siempre que no consistan en recortes de personal injustificados, y han pedido a la Dirección de la Empresa un COMPROMISO DE ESTABILIDAD LABORAL que se traduzca en un PLAN DE EMPLEO A MEDIO Y LARGO PLAZO. Hasta el momento no han recibido respuesta a esto último.

Saludos

El Comité de Empresa de Diario de Cádiz S.L.

Los trabajadores del Diario de Cádiz, Diario de Jerez y Europa Sur inician movilizaciones en defensa de sus empleos

El comité de empresa del periódico gaditano, así como los delegados sindicales de Diario de Jerez y Europa Sur, han aprobado un calendario de movilizaciones ante los despidos que está llevando a cabo el Grupo Joly en las cabeceras de toda Andalucía y por el mantenimiento de la calidad informativa de los diarios de este grupo de comunicación.

Los trabajadores demandan un compromiso de empleo por parte de la editora y un plan de empleo que de estabilidad a la plantilla a medio y largo plazo.

La concentración de quince minutos hoy a las 16.45 horas a las puertas de la sede de Diario de Cádiz en la capital gaditana va a ser la primera protesta del calendario de movilizaciones aprobado por los trabajadores de las tres cabeceras del Grupo Joly en la provincia de Cádiz, como respuesta a lo que los representantes sindicales consideran la puesta en marcha de un despido colectivo encubierto del grupo de comunicación andaluz que lleva varios meses despidiendo a ocho o nueve trabajadores de cada diario, nunca más de diez, para evitar la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo y por lo tanto, negociación con las organizaciones sindicales.

Las plantillas de trabajadores de Diario de Cádiz, Diario de Jerez y Europa Sur viven desde finales de 2008 una situación de incertidumbre total a raíz del plan de recortes de costes de personal puesto en marcha por la dirección del Grupo Joly para afrontar la crisis económica y la caída de los ingresos publicitarios. A pesar del intento de prestar colaboración por parte de los representantes sindicales para afrontar la crisis económica, la dirección del grupo comenzó a no renovar contratos temporales y dejar de cubrir bajas voluntarias, lo que supuso un incremento considerable de la carga de trabajo. Además, hay que añadir el cierre de las ediciones de ADN en Cádiz y Jerez por la retirada del apoyo del Grupo Joly.

La situación se ha visto notablemente empeorada desde hace unas semanas cuando se ha procedido al despido de trabajadores de Diario de Sevilla y de Huelva Información, siendo dos cabeceras con conocida solvencia.

Los trabajadores de las tres cabeceras de la provincia están sumamente preocupados por los continuos rumores, y la falta de garantía por parte de Recursos Humanos sobre si habrá más despidos. Por todo ello, el pasado cinco de mayo los trabajadores aprobaron en asamblea un calendario de movilizaciones consistente en concentraciones ante los centros de trabajo, huelga de firmas, paros parciales y totales, esperando algún tipo de compromiso por parte de la dirección de la empresa y la puesta en marcha de un plan de empleo que de estabilidad a las plantillas, ya que de la misma depende también la calidad informativa de periódicos con una larga tradición en la provincia de Cádiz.